人才理念
好的員工永遠(yuǎn)是執(zhí)行力強(qiáng)的員工。用人第一原則就是要求員工具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力：
1、用人惟才 只要是有能力的，都會(huì)提拔上來(lái)的呢，不會(huì)去考慮他的文憑，學(xué)歷是什么，學(xué)的是什么專業(yè)，以前做過(guò)什么之類的，只要是人才，就應(yīng)該給機(jī)會(huì)，讓他發(fā)光發(fā)亮。
2、適才原則 把人才留在適合他崗位上，也許他的能力很強(qiáng)，但是他的長(zhǎng)處不在管理上面，這樣做只會(huì)讓他不能發(fā)揮自己的長(zhǎng)度，這樣對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)反而不是什么好處，他擅長(zhǎng)的就讓他留在擅長(zhǎng)的崗位上。
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銷售助理
工作地點(diǎn)三門峽招聘人數(shù)：3工作年限不限學(xué)歷要求： 不限職位描述： 要求：市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)，有市場(chǎng)營(yíng)銷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；熱情、開(kāi)朗，有自己獨(dú)特的想法。 待遇：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金等
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